新卒採用 2026年採用
| 雇用形態 | 正社員 | |
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| 募集職種 |
□ 機械保全職 生産設備の保全修理や新規導入、生産性改善のための改造および開発 □ 営業職 各種ポリエチレン包装材の法人向けへの販売（ルート及び新規） □ コーポレートスタッフ職 人事総務・経営企画・経理財務等に携わり、労働環境の改善や経営基盤の強化など会社全体のオペレーション | |
| 応募資格 |
・普通自動車運転免許 ・常に目標を持ち、自らの意志で目標達成に努力する人 「共振人材」
・私たちは、5年・10年後のモノ創りをリードしてくれる人材を求めます。 ・私たちは、企業理念・ビジネスモデルなど、私たちが大切にしている価値観に深く共感して頂ける人材を求めます。 ※業務の性質上、色覚チェックを行います。 |
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| 募集学科 | 大学卒以上（学科不問） | |
| 勤務予定地 | 香川県 ※営業職の場合は転勤有り（東京・静岡） | |
| 給与 |
初任給： 大学卒 210,000円 高専（本科）卒 202,000円 【他】営業職のみ営業日当 あり |
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| 賞与 |
年2回(3月・9月) ※基本給×支給月数 平均支給月数 3.8ヶ月/年間 |
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| 昇給 | 年1回（1月） | |
| 昇格 |
業績･能力評価に基づき昇格（定期昇給＋昇格定額） 他生産法人籍への登用制度（毎年） ユニ・チャーム株式会社籍への登用制度（毎年） |
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| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
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| 休日 | 夏季休暇、年末年始休暇 等（2025年間休日数118日） | |
| 住宅 | 独身寮制度 独身（上限内）、社宅規定による会社負担金有り | |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 | |
| 福利厚生 |
社員持株会（大成親和会）12%奨励金 持家奨励金制度 企業年金（確定給付型） 団体生命保険 社員旅行 イベントへの参加・クラブ活動（丸亀ハーフマラソン、ソフトボール大会、マラソン部、ソフトボール部、etc.） |
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| 教育 | 新入社員研修、資格階層別研修、テクニカル研修、部門別専門研修、社外専門トレーニング etc. |
キャリア採用
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